ダメ上司はもはや仕事できない&決断できない&信用なし認定されてしまっているので(現地スタッフからも)、もはや何も思わない。というか、むしろ部下じゃね？ぐらいの勢いで話をしている笑 私めっちゃ偉そうだな。男尊女卑社会から来た、しかも専門職の歳上男…

今の組織は人事評価でボーナスが出るとか出ないとかない業種というか組織なので、正直人事評価がなんの役に立ってるのかいまいちわからない。 あるサイトで大きな組織になればなるほど、中間管理職のやる評価は意味がないというのを見てなるほどなーと思った…

最近日本の若い子の界隈で。をlineなどチャットの最後につけると威圧感があってハラスメントになるとかなんとか。 日本のビジネスメールとかだとよく言われるのが、？と！を使わないという常識。 はい、日本の常識世界の非常識っていうね。 そもそも文章の最…

今まで自分より仕事ができない上司に当たったことがほぼなかったので、今当たって「こういうことかぁ」を実感する毎日。ある意味おもしろい。 ので、考察してみた。ちなみに今の上司はアフリカン(東アフリカ)。 そもそも仕事ができないとはどういうことか。 …

最近ハマって観ている令和の虎からの年収チャンネル。 新人の失敗をポップに話して成仏(処理)するというものを観ていたけど、当たり前のことを当たり前に言ってるんだけど、わかりみが深かった。 新人の頃はこういうことあったかなぁとも思う。凡ミスは今で…

仕事でいるのだけど、間違いまくった情報が流れているので私の経験から備忘録として残しておく。 フィリピンは東南アジアの中でも格差がダントツで目立つ。高層ビルの横にスラムが、路上生活が隣接している。 マラテ地区 いわゆる赤線地区。特に日本人、韓国…